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走进春发
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企业文化
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春发愿景:
永葆激情与活力,依靠春发人的聪明才智和不懈奋斗,

成为世界级咸味食品配料先进企业。


春发使命:
为人们的生活增添滋味,提供美味享受。


核心价值观:
美味立业,美德致远,
与时俱进,共同发展。




春发味 春发魂


企业文化就是企业精神,就是企业的魂和魄。

每一个好的企业都有自己的魂和魄。企业的魂和魄要靠企业家的品德风貌和身体力行来塑造和引领,要靠企业文化来凝聚,要靠制度和机制建设来保障。
从创业初期朴素的“共同富裕”口号到“让我们共同发展”思想,从2002年提出的“以人为本,共同发展”的企业文化核心,到十六字企业文化内涵的变迁——从“尚能尚德,讲信修睦,合力同心,共同发展”到“美味立业,美德致远,与时俱进,共同发展”,春发公司在二十年发展历程中,在理念和价值追求等方面逐渐积淀和凝练出春发企业文化的精髓和特色:


——“美味立业”,体现了春发的事业追求以及它的使命和愿景。
春发人以“为人们的生活增添滋味,提供美味享受”为企业使命;
春发愿景是“永葆激情与活力,依靠春发人的聪明才智和不懈奋斗,成为世界级咸味食品配料的先进企业。”


——“美德致远”,则是企业持续发展和长治久安的真谛。
无论是做人还是做企业,大凡成功者,无一不是以德为本、以德为先。春发公司以食品风味研究和产品开发为主业,以风味起步,靠风味发展,但要成为百年企业,靠的还是德。
这里所说的“德”,对企业、对员工个人是一样的,简言之就是“责任”,企业要对国家负责,对社会负责,对客户负责,对员工负责,员工要对企业负责,对岗位负责,对他人负责。
《春发基本法》这样表述优秀员工:“认真负责和管理有效的员工是春发最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。”
《春发基本法》这样描述春发精神:“爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。“实事求是”是春发人行为的准则。”


——“与时俱进”,更赋予了春发企业文化的时代气息。
春发始终把规模集团化、技术生态化、市场国际化、管理现代化作为企业中长期战略目标,始终坚持“大市场、大客户、大产品、大资源”的原则和全面、协调、可持续的科学发展观,在充分汲取中华饮食文化精髓和特色的基础上,紧跟时代和行业市场发展需求,专业于咸味食品风味的传承和创新,专注于产品和技术的原创性、特色化开发和研究,不断提升企业的自主创新能力,以产品创新和技术创新推动企业的持续、健康和快速发展。


——“共同发展”,则集中体现了春发的责任感和责任意识。
春发主张与客户、员工、合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。

春发在推动企业持续、健康发展的过程中,力求做到企业与客户、员工的三满意,力求实现所有利益共同体的共同发展。